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临商银行潍坊分行开展绩效考核办法解读培训

银行 时间:2019-06-05 14:17 点击: 作者:刘超 来源: 鲁南财经网
[导读]为进一步完善激励约束机制,全面增强核心竞争能力,实现分行效益、规模和质量的协调发展。近日,临商银行潍坊分行印发《临商银行潍坊分行2019年综合绩效考核办法》,并组织分行全员进行考核办法解读。

        鲁南财经网     6月5日讯    为进一步完善激励约束机制,全面增强核心竞争能力,实现分行效益、规模和质量的协调发展。近日,临商银行潍坊分行印发《临商银行潍坊分行2019年综合绩效考核办法》,并组织分行全员进行考核办法解读。
      《临商银行潍坊分行2019年综合绩效考核办法》是以全行综合经营目标为指引,以经营价值最大化为目标,充分贴合异地分行的发展特点,突出真实创利、结构优化、资产质量三项考评指标,强化全员营销理念,全面提高分行经营发展贡献度。
        该行本次对综合绩效考核办法的解读培训,充分发挥了绩效考核战略引领作用,确保了考核政策的上下传导,使分行全员进一步明确了考核指挥棒,吃透了考核要义。(通讯员 刘超)
 
                        

    责任编辑:赵怀朴
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