临商银行新华支行打造过硬团队

 

　　一是严格劳动纪律。对松、散、懒等现象加强整治，对不听从安排、自由散慢的员工，严格按违规管理办法进行经济处罚和积分处理。

 

　　二是抓好业务水平提升工作。积极组织各类技能竞赛，提升员工技能水平，同时利用读书会开展业务培训，提升业务能力。

 

　　三是加强违规治理。支行领导全面督导对各项业务规定、规范操作流程的贯彻落实情况，以加强问责、严处违规、全员挂钩为手段，加强操作风险治理，提升支行操作风险防范能力。

 

　　下一步，新华支行将进一步加强专业培训，通过交叉检查、跨专业、跨部门交流学习等形式，确保全行员工综合素质过硬、工作责任心强。（通讯员：魏新丽）

责任编辑：赵怀朴