作为全球制造行业的龙头,富士康的一举一动一直备受关注,正常的战略调整,也会被外界过度解读,其中关于 “撤离大陆”的言论更是不绝于耳,而富士康除了多次严正声明,表明扎根大陆、深耕发展的态度,更是用实际行动,在践行扎根大陆的坚定立场:

　　富士康是一家全球化运营的企业,一直秉持“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营宗旨,自1988年投资大陆,至今已经30余年,富士康的业务在中国大陆已经遍地开花,从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区。富士康所处的制造行业,集约性强、链条长、规模大,上游是国际顶级知名消费电子品牌,下游则是万千的中小企业,富士康的发展早已跟中国大陆建立了深厚且不可分离的关联,可以说投资大陆31年来,富士康一直伴随着中国大陆改革开放的步伐。

　　近日,商务部发布,1-7月,我国外贸进出口17.41万亿元,增长4.2%。,尤其是中西部地区,出口增长达13.8%。这其中与以富士康为代表的企业向中西部产业扩张不无关系。其中尤为引人注目的是,出口200强榜单,有17家属于富士康集团的企业,其中,出口规模排名第一的就是鸿富锦精密电子(郑州)公司。其他几家分别是鸿富锦郑州、成都、重庆、武汉、烟台、天津,富泰华深圳、深圳富桂精密、富士康太原以及贵州富智康等。这些数据表明,富士康的在大陆,完全没有撤资现象发生,业务规模非但没有缩减,反而呈现良好的增长态势。

　　近期,富士康又获华为加单的消息,也粉碎了富士康被华为抛弃的流言,富士康大陆各园区生产经营有序进行。富士康深圳厂区更是加大了人员招募的力度,一个员工数量达到百万级别的企业,必然离不开劳动力资源丰富的市场,而中国大陆,正符合这样的特征。在富士康园区周围, “进了富士康,直接奔小康”是最实在的标语之一,遍及全国各地的多个富士康园区,提供的上百万个工作岗位,充分调动了劳动力资源,另一方面也反哺了社会,提供了大量的工作岗位。富士康多年来的发展,离不开劳动力资源丰富的中国大陆,同时,富士康也为中国大陆培养了大批成熟的技术工人,为消除地区贫困做出了巨大的贡献。富士康官方曾表态,富士康将中国大陆员工视作集团最宝贵的财富,结合集团「云、移、物、大、智、网+机器人」转型方向,持续推动集团人才「本土化、本地化、年轻化」,助力大陆产业工人转型升级。

　　曾有富士康员工直言:富士康在大陆发展了31年,富士康产业链养活了多少人,富士康在中国大陆的园区,员工加起来有百万人,不可能说迁就迁,更何况,富士康从没说过要迁走!言论虽然直白,却不无道理。

　　扎根大陆,深耕发展,无论是对富士康,还是对国家,都是明智、双赢的选择,试问这样的道理,雄踞世界500强第23位的富士康又怎会不懂?隔三差五冒出的“富士康撤离大陆”言论真的可以停一停了!