鲁南财经网 4与10日讯 为进一步提升员工业务技能水平，为客户提供更高效、优质的金融服务，临商银行银雀山支行积极激励员工开展业务技能训练，不断促进支行各项业务更好发展。
过硬的技能水平是优质服务的基础，提高业务办理的效率，才能在有限的时间内服务更多的客户。支行制定奖励机制，调动全体员工的积极性与主动性，新、老员工都能自发在班后训练，并充分利用点滴时间苦练技能，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。
通过训练，员工的综合素质和业务水平得到了显著提升，为进一步提高支行的服务质量和服务水平打下了良好基础，同时也为即将到来的2018年临商银行业务技能比赛做好充分准备。（徐颖）
过硬的技能水平是优质服务的基础，提高业务办理的效率，才能在有限的时间内服务更多的客户。支行制定奖励机制，调动全体员工的积极性与主动性，新、老员工都能自发在班后训练，并充分利用点滴时间苦练技能，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。
通过训练，员工的综合素质和业务水平得到了显著提升，为进一步提高支行的服务质量和服务水平打下了良好基础，同时也为即将到来的2018年临商银行业务技能比赛做好充分准备。（徐颖）
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