鲁南财经网 6月28日讯 为贯彻落实总行“合规管理深化年”重要指示精神，进一步加强分行制度体系建设，构建更为科学、高效、实用的规章制度管理体系，有效促进各项制度的制订和落实，实现分行高质量发展的奋斗目标。
6月27日，潍坊分行全面开展内部制度体系建设工作，通过八个月的工作学习和业务积累，分行制定了“关于进一步推进内部制度体系建设的工作方案”，明确了指导思想、组织领导、工作目标、时限安排和活动要求等具体工作。计划利用1个月左右的时间，对现有规章制度进行全面梳理和补充修订，形成适合分行发票的建设需要的规章制度文件，再进行公开认证、逐步完善，最终形成潍坊分行规章制度汇编，实现科学精细化管理，确保分行各项经营管理工作的制度化、规范化、程序化、精细化。（通讯员：刘超）
6月27日，潍坊分行全面开展内部制度体系建设工作，通过八个月的工作学习和业务积累，分行制定了“关于进一步推进内部制度体系建设的工作方案”，明确了指导思想、组织领导、工作目标、时限安排和活动要求等具体工作。计划利用1个月左右的时间，对现有规章制度进行全面梳理和补充修订，形成适合分行发票的建设需要的规章制度文件，再进行公开认证、逐步完善，最终形成潍坊分行规章制度汇编，实现科学精细化管理，确保分行各项经营管理工作的制度化、规范化、程序化、精细化。（通讯员：刘超）
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